Rechtsanwältin für
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterliegen Gesetzen und Tarifverträgen – alle Aspekte werden berücksichtigt.
Mindestlohn, Gleichstellung, Mutterschutz sind noch lange keine
Selbstverständlichkeit und Fehlstunden, Datenmissbrauch sowie Diebstahl
sind auch keine Kavaliersdelikte. Umfassende Beratung und Prüfung der
Arbeitsverträge, ebenso wie die Erstellung solcher gehören zu meiner
Leistung als Ihr Rechtsbeistand.
Ich vertrete Sie gerne in folgenden Angelegenheiten
- Kündigungsschutzverfahren
- Geltendmachung von Gehalts- und Urlaubsansprüchen
- Beratung bei Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
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