Arbeitsrecht

Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterliegen Gesetzen und Tarifverträgen – alle Aspekte werden berücksichtigt.

Mindestlohn, Gleichstellung, Mutterschutz sind noch lange keine Selbstverständlichkeit und Fehlstunden, Datenmissbrauch sowie Diebstahl sind auch keine Kavaliersdelikte. Umfassende Beratung und Prüfung der Arbeitsverträge, ebenso wie die Erstellung solcher gehören zu meiner Leistung als Ihr Rechtsbeistand.

Ich vertrete Sie gerne in folgenden Angelegenheiten

• Kündigungsschutzverfahren
• Geltendmachung von Gehalts- und Urlaubsansprüchen
• Beratung bei Abmahnungen und Arbeitszeugnissen

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